Études de cas ERANOVA

Comment ERANOVA a réduit de 30 % les risques d’accidents tout en renforçant l’engagement et la satisfaction de ses équipes

ERANOVA a fait appel à GPWorkers.

- 30% Risques d'accidents

À propos de ERANOVA

ERANOVA est une entreprise innovante engagée dans la transition écologique spécialisée dans le développement de matériaux biosourcés à partir d'algues vertes. Son objectif principal est de proposer une alternative concrète au plastique en transformant la pollution en ressource locale, renouvelable et durable. L'entreprise située au Port-Saint-Louis-du-Rhône dispose de 9 bassins, dont 4 lagunes avec une équipe de 12 salariés. 

Eranova poursuit son objectif de croissance tout en maintenant un engagement fort en matière de sécurité, de qualité et de responsabilité sociétale.

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photo du parquet deschaumes

Défi

Les principaux enjeux d’ERANOVA, notamment dans le domaine QHSE/RSE, sont liés à:

  • la sécurité de leurs équipes
  • l’amélioration des conditions de travail
  • la gestion des risques sur site

Les risques rencontrés au quotidien incluent des glissades causées par des algues, des risques de noyade, risques électriques, risques chimiques dans le laboratoire, des risques d'incendie ainsi que des risques de coupure et de brûlure. "Pour nous, les EPI ne sont pas seulement une obligation réglementaire, c'est une manière de prendre soin de nos équipes et de refléter notre engagement sur le terrain", explique Tiffany ALVES.

Critères de sélection du fournisseur par ERANOVA

Lorsqu'il s'agit de choisir un fournisseur pour ses équipements de sécurité et de protection, Eranova met l'accent sur plusieurs critères essentiels. Les quatres critères les plus importants sont :

  • Réactivité
  • Fiabilité
  • Prix
  • Accompagnement

Ces éléments ont joué un rôle crucial dans la sélection de GPWorkers qui se distingue par sa capacité à répondre rapidement aux besoins d'ERANOVA et à fournir un véritable accompagnement tout au long du processus. 

"Ce qui fait la différence avec GPWorkers, c'est avant tout l'accompagnement. C’est ça que j’ai aimé avec vous, vous n'êtes pas juste un fournisseur, mais un véritable partenaire", souligne Tiffany ALVES.

Solution

Afin de répondre à ses défis, Eranova a choisi GPWorkers comme partenaire pour la gestion des équipements de protection individuelle (EPI) et des achats liés à la sécurité au travail. Cette collaboration s’est traduite par plusieurs avantages clés :

  • Réactivité et écoute : GPWorkers a su comprendre les besoins spécifiques d'ERANOVA et proposer des solutions personnalisées bien au-delà d’un simple catalogue de produits.
  • Accompagnement continu : GPWorkers ne se contente pas de vendre des produits, mais accompagne ERANOVA tout au long du processus, en proposant des tests de produits, en ajustant les solutions et les EPI en fonction des retours d’expérience sur le terrain.

Qualité et confort des EPI : Des produits adaptés aux conditions de travail spécifiques d’ERANOVA : Cela a non seulement renforcé la sécurité des équipes mais aussi la crédibilité de l'image positive de l'entreprise.

"Ce qui fait la différence avec GPWorkers, c'est avant tout l'accompagnement. Vous n'êtes pas juste un simple fournisseur, mais un véritable partenaire. Vous êtes réactifs, fiables et vous proposez un véritable suivi pour nous aider à trouver les solutions adaptées à nos besoins"

Tiffany ALVES

Apprenti Ingénieur QSSE
Eranova

Résultats

Grâce à la collaboration et l’accompagnement de GPWorkers depuis novembre 2024, ERANOVA a constaté plusieurs améliorations notables :

  • Amélioration de la sécurité sur le site
  • Satisfaction des équipes 
  • Réduction des risques et des incidents 

Conclusion

Depuis l’adoption de la solution GPWorkers, ERANOVA n’a enregistré aucun accident de travail, marquant une avancée majeure en matière de prévention et de sécurité au travail.

Le partenariat avec GPWorkers a aidé ERANOVA à améliorer la sécurité de ses équipes tout en soutenant sa croissance dans un environnement exigeant. Avec des équipements adaptés et un accompagnement sur mesure, l’entreprise est mieux préparée à gérer les risques, à offrir de meilleures conditions de travail et à poursuivre le développement de solutions durables et innovantes.

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